谷歌、Meta和亚马逊等科技巨头高管纷纷离职，正在加密货币公司中寻找新的工作机会。Polygon和Circle等区块链平台近期从大型科技公司聘请了顶尖的人才，专注于技术领域，研究web3。

　　Ryan Wyatt本月早些时候离开了YouTube，在Polygon的新游戏工作室担任领导。8年前，Wyatt是YouTube Gaming游戏视频的第一号员工，见证了行业从零开始走向繁荣。现在他在区块链中也看到了类似的机会，他认为，区块链的发展还是早期阶段，像当年的视频游戏内容发展的早期，令人兴奋。

　　围绕web3热烈讨论，一些技术大牛对此充满了兴趣。“Web3运动”号召对互联网进行彻底改革，将现在的在线服务转移到区块链技术上。

　　在硅谷从科技公司跳槽到加密货币公司的高管还包括Facebook加密和支付部门Novi的前首席营销官Sherice Torres，她于今年2月加入Circle.亚马逊云高管PravjitTiwana也加入了加密交易所Gemini，担任首席技术官。

　　Novi前负责人大卫·马库斯(DavidMarcus)去年年底辞职。虽然他还没有公布他的下一步行动，但马库斯一直在Twitter上赞美Web3。

　　分析人士称，科技公司高管被这个行业吸引，部分原因是其增长快速。许多人认为加密货币和web3是互联网的未来，就像Facebook和亚马逊刚刚诞生时一样。

　　另外，除了行业快速发展，高薪资也是吸引人才的因素之一。根据技术专业人士社交网络Blind的数据，比特币交易所Coinbase每年为软件工程师提供高达90万美元的收入。市场上对加密公司的投资激增，这意味着他们有更多的现金可用于为优秀员工提供丰厚的薪酬方案。根据CB Insight的数据，区块链初创企业去年募集了创纪录的250亿美元风险投资。

　　初创科技公司通常还有股权激励计划，随着公司估值飙升，在收购或首次公开募股的情况下，早期员工可能会获得巨额回报。

　　但web3仍有不少怀疑者，Twitter联合创始人杰克·多尔西(Jack Dorsey)认为，它过于集中，很容易被少数风投控制。而特斯拉首席执行官埃隆·马斯克(Elon Musk)则认为它更像是一个“营销概念”，而不是现实。

（文章来源：哈富证券）