一、好心没好报，知人不知心！

我的前领导唐总出去开公司了，一直想挖我过去，经常打电话给我嘘寒问暖，或者想约我出去吃饭，但都是被我拒绝了。

因为我这家公司的待遇还不错，加上自己也是个领导，手下也有十几个员工，没有必要去一家新公司辛辛苦苦地打拼。

后来由于公司并购加上家里有些情况，我就离职了。而这个消息不知道唐总怎么知道，隔三差五地打电话给我，问我回广州了没有，回来他请我吃饭。

说起这个唐总以前是我的直营上司，对我工作也挺照顾的，可以说有知遇之恩。后面他觉得自己快40来岁了，也想有自己的事业，于是辞职下海跟朋友一起开一家公司。而我作为他曾经的得力干将，加上他又知道我手上有很多的顾客，如果把我挖过去对他的新开个公司是有很大的帮助的。

在老家的事情处理好之后，我觉得人生不单单只是为了工作，还有很多其他的事情可以做，比如出去走走看看外面的世界。然而我刚上来广州，不知道唐总从哪里听到的风声，非要约我出来吃饭。

于是我觉得他约我那么多次，如果不去也不好，加上我现在是待业的状态，也不会被别人说什么，于是就去赴约了。

我们也在岗顶的一家茶楼，一开始见面之后我们都是嘘寒问暖，问一下最近情况怎么样。而我也告诉他，我打算去外面走走，去看看外面的世界，然后再回来广州找工作。没有想到他在我面前装可怜啊，装有困难让我帮帮他，让我去他公司上班做他的助理，然后到年底之后给我大大的奖励。

当时也不知道为什么就被他说动了，可能是出于感谢他当初的知遇之恩和以前的照顾吧，就答应他干到年底就不干了，明年再出去外面走走。

一开始唐总把我安排到岗顶了一个店里，他说让我先熟悉熟悉一下业务，然后做他的助理。当时是一个姓彭的经理带着我，而给我的职位是主管，但是没有给我分配员工。而这家店里就三个人，曾经你和我还有一个员工。

也许当时是想过来帮忙的，加上唐总那么诚心地邀请我过来，总不会亏待我吧。所以一开始就没有跟他谈好待遇、提成，或者其他岗位的要求，他安排什么我就做什么。

二、日久见人心，处处是坑。

总部在中山二路，一共有4家店，一家在岗顶，一家在深圳，还有两家在中山，都是用来吸收资源，然后销售功能保健品。

由于我一直在岗顶这家店，对总部那边的人员设置或者薪资待遇也是不知道的。而前期我也没有什么客户，而店里的客户全是彭经理的。可是我什么都要干，前台也是我，收银也是我，讲课也是我，总之杂七杂八的事都是我干的。而那个员工也因为某种原因离职了。所以外出服务顾客也要我去，最主要的是这些客户都是彭经理的，跟我一毛钱都没有关系，就算出了业绩也如此。

直到后台公司给我分了一批客户，但是这些客户只去总部，因为那些客户来岗顶非常远，而去总部非常近，所以他们都不愿意来岗顶。所以我跟这些客户的联系，只能偶尔回一下总部或者打电话或者微信之类的。

半年过去了分配给我那些客户我只认识几个，因为我长时间都是在岗顶这边，加上彭经理很多工作都推给我了。

可是就算如此年底搞促销的时候，我的业绩也排在公司第二。第一是彭经理，但是他很多客户的单都是我帮他谈出来的，而我这业绩比另外几个部门的经理都多，甚至比整个深圳市场这是业绩都多。

然而到年底开员工会的时候，我才知道我被忽悠了。我船公司第二的业绩竟然的提成都没其他几个部门经理二分之一，在他们的业绩没有我那么多的情况下。原来是经理和主管的提成差距太大了，公司给经理的提成是10个点儿，而给我的只有5个点。

后来跟几个老员工了解之后才知道，这家公司啊，几乎都是领导5个老总，5个经理，三个店长，8个主管。可是主管下面都是没有员工的，换句话说其实这些主管就是员工，只是叫得称呼好听一点而已。然而让我没有想到的是年底分红跟我一毛钱关系也没有，就像店里做出的业绩再多也如此。因为公司只会对经理以上级别的员工有分红和奖励。当时虽然很气，但是想了一下，反正答应唐总，干完今年，明年就不干了，所以就没有去讨个说法。

三、继续忽悠，车轮战忽悠。

我已证明了自己的实力长期在天河店，对自己的客户都没有几个见过面的，但是业绩也也能做到全公司第二。所以过完新年回来，在公司开年会的时候我私底下找了唐总，说我我要走了，之前答应你的事我也做到了，我说我来帮他这半年钱没赚到什么还亏了，总不能放弃我的梦想，持续在这里亏钱吧。

这时候唐总当然不会放我走，毕竟我长期待在天河馆手上也没有几个客户做的业绩，却比其他几个经理还多，说明我能力非常强。所以唐总一直在那里好说好劝让我留下来，说答应我的东西呢，不是他一人能说的算的，毕竟公司还有其他几个股东。就算如此还给我承诺，今后给我什么什么什么，看我没有心动。

于是唐总找了另外几个老总轮流过来跟我谈，希望我留下来，然后说给我分红，给我涨工资，然后给我升职之类的。当时由于心一软，加上他就给了我一些画饼的承诺，于是我又留下来了。

去年，我通过整年的努力和付出，业绩做到了全公司第一。可是到年会的时候，所有的待遇还是之前一样。他们再次失信于我，答应的分红没给，答应的职位也没有给，只是给我涨了几百块底薪而已。

在整个公司，我的提成和底薪都是最低的，职位也是最低。然后我再跟他说，我以前在别的公司当个副总，最低职位也是个经理，手下也有十几个员工，可是没想到来到你这里，这只是个所谓的主管，在天河店什么都做了，结果啥都没有。没想到这次年会跟上次是一样的。

其中唐总一直在忽悠我，说公司没有空出来的经理和副总的职位，可是后面进来的一些一进来人不是经理，就是老总，每个人的待遇都比我好。搞得如今三十人的小公司就有5个老总，5个经理，4个店长，10个主管，6个后勤。而且多数都是亲戚关系反而我跟另外5个主管是外人。

我在吃员工饭的时候，老板娘过来给我敬酒，而我有酒精过敏，几乎公司所有人都知道，当时我说我以茶代酒。结果老板娘说我不给他面子，在她老公的公司赚了那么多钱，如果我今天不喝酒就让我走人。当时我再次强调，我酒精过敏不能喝酒，可是老板娘却说，给东西她家的狗吃狗都还知道要摇摇尾巴。

本来就有点气，我拿的提成是全公司最低的，再听她这一说我就更来气就怼回她，我说你说话能算数吗？她说能。所以今年过完年回来，我就没有回公司上班了，也没有打辞职报告，省得回去还被几个老总忽悠，给我继续画虚无的饼。

四、果断走人，头也不回。

而唐总当时得知我没有回去上班，一直在给我打电话，可是我都不接，也你不回微信。另外几个老总也给我打电话，几乎全公司，经理以上的人都给我打电话，让我回去上班。我都不鸟他们，因为我知道凭我的本事，如果要在保健品这行业干，去到哪里都是副总以上的级别，而且待遇和工资方面都会比现在好很多。何必回去这家小小的公司，被宰割，被忽悠呢？

后来听同事说，唐总得知我走的原因，跟他老婆在公司吵了一架，差点都要离婚了。当时唐总对他老婆说，我这样一个低层的员工，一年的业绩等于公司一半，更主要是公司给我的待遇是最低的，试想一下，以最低的成本获取最高的收益。你竟然把他逼走了。

后来，老板娘还给我发信息，让我回去上班，说她知道错了，不应该在年会那样对我说话，如果我不回去，老板会跟她离婚。

原来是我走之后，我的顾客也很少去公司了，纷纷打电话给我，问我去哪里了，或者去哪里上班了，现在服务他们的那些工作人员一点都不称职。

所以，这样的公司不值得我待，我才猜，我人走后，他们还是不放心，怀疑我把顾客都带走了。可是现在我都不在广州，也不从事跟他们相关的行业。

有时候千万不要到朋友，或者亲戚，开车到公司上班。做得差他会说你，做得好又没有奖励。到头来，你走了，他还在你背后说你坏话。